よくあるご質問

• 【新卒・中途採用者共通】福利厚生について教えてください。

  社員が安心して業務に専念できるよう、体制を整えています。
  各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）、住宅手当、引っ越し支援（一部制限あり）
  健康増進手当、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、退職功労金制度、各種表彰制度、禁煙外来補助、健診オプション費用補助
  有機米社販、自社農場野菜提供（不定期）、その他社員割引制度。

• 【新卒・中途採用者共通】社風について教えてください。

  年齢や部署に関係なく、お互いが積極的に発言できる社風で、能力がある方は若手のうちから重要な仕事についてもお任せしています。特に営業部門は若手が多く活躍している部門ですが、お客様に一番近い部門。営業社員の声はお客様の声でもあることを念頭に、ブランドリニューアルや新商品販売などの重要案件について、必ず営業社員の意見をヒアリングし、より良いものを各部門の担当者全員で作り上げています。

• 【新卒・中途採用者共通】オーガニックについてよく知らないのですが、勉強しておくことはありますか。

  入社される方で、オーガニックについて詳しい方は少数派です。入社後に、研修や社内のＯＪＴを通して、オーガニックについての知識を深めていきますので、ご安心ください。

• 【新卒採用者向け】勤務地について教えてください。

  基本的に首都圏（東京、埼玉、千葉、神奈川）にある当社の店舗もしくは百貨店での勤務となります。

• 【新卒採用者向け】飲食店でのアルバイト経験は必要ですか？

  食に興味があり、どんな相手にも積極的にコミュニケーションが取れ、自主的に行動できる方であれば、特に必要ありません。入社前、入社後の研修制度が充実していますので、接客や調理の経験が無くても大丈夫です。

• 【新卒採用者向け】希望職種や異動について教えてください。

  基本的に入社時は応募した職種への採用となります。配属店舗については入社前後の研修を通し、会社が適性を判断し、本人の希望も加味した上で決定しています。年1回自分のキャリア希望や会社に対して意見できる制度もありますが、現在の仕事にしっかりと取り組み、成果を出した社員に対して新たなチャンスを与えるというのが基本的な考え方です。

• 【中途採用者向け】入社時期については相談できますか。

  受け入れ部署の都合にもよりますが、個々人の方の状況に合わせて、調整しております。

• 【中途採用者向け】中途の人はどれくらいいますか？

  年間の入社数では、新卒入社より中途入社の方が多いので、各拠点に、中途入社で活躍されている方がいらっしゃいます。